2019經典安全工作報告范文5篇

時間:2019-07-08 16:17:47

  永遠都要把安全放在第一位,那安全工作報告該怎么寫呢?以下是學習啦小編為大家收集整理的安全工作報告的全部內容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

  2019經典安全工作報告范文(一)

  今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平,截止目前,我公司未發生一起輕傷事故,開創了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。

  我們的工作措施是:

  一、建立考核機制,落實安全責任

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

  二、完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理 分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。

  三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

  我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

  四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

  從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核,做到了 “雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我**場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

  五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動 班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展 “安全演講”、 “百日安全” “安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

  六、加強檢修安全組織,嚴格外來施工隊的安全管理 我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規定,嚴格落實安全確認制,實現風險受控。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責或總協調人,安全負責人,單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現場召開開工預備會),實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理,落實安全教育,督促外協單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

  安全工作既是挑戰、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

  2019經典安全工作報告范文(二)

  半年來,我校牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危、警鐘長鳴。學校安全工作做到制度化、經常化、科學化。進一步完善了安全工作制度,確保了學校財產和師生生命安全,學校財產萬無一失,兩千余名學生和100多名教職員工平平安安。下面將所做的工作總結如下:

  一、進一步完善制度 確保安全措施落實到位

  我們建立了在校長直接領導下,以專職安全員為軸心,以學校各部門為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網絡,對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實,信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃,三月份設立了衢州市實驗學校警務室。制定崗位安全責任制,并將崗位責任制懸掛到各崗位辦公室,實行安全工作與崗位工作月考核并舉。從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。

  二、認真做好各種值班工作 切實抓好學校安全防范

  認真制定各種值班的制度與職責,嚴格值班紀律,采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施,如:節假日值班有門衛值班、后勤值班、領導值班、夜巡邏值班;平時值班有各年級教師值班,學校行政值班和學生值勤。各種值班均有記載,發現問題,及時處理解決,有些萌發性的問題,我們及時利用晨會時行教育,把問題處理在萌發階段。值周教師每天早上6點鐘前到崗,晚上21點后離崗,跟蹤掌握學校的教育教學情況和學生的學習活動情況。學校的安全管理達到一環扣一環,環環緊扣。

  學生的安全教育做到有的放矢,學校的安全檢查和食堂食品衛生督查做到常抓不懈。我們多次召開臨時工會議,使他們提高安全防范意識;多次召開食品從業人員會議,做到警鐘長鳴,嚴格要求。

  對食品加工和食堂采購建立了一套規范的管理制度,以《食品衛生法》為依據,要求認真做好食堂內的環境衛生,嚴格食品衛生制度,切實執行《學校食堂與學生集體用餐衛生管理》,炊事人員做到分工明確,責任到人,嚴格采購、貯存、保管和消毒制度,嚴格實行生熟食分開,切實保證食品衛生,嚴防食物中毒。要求教師常學習勤檢查,始終繃緊安全這根弦,切實做到安全工作時時講、處處講、人人講。我們還制定了各類安全工作預案,確保各類災害事故處理在第一時間。

  三、強化教育,增強防范意識。

  1、對上級有關安全方面的文件和會議精神,能做到及時地貫徹和學習,并根據其精神結合學校工作的實際,認真組織檢查落實,提出一些防范的具體措施和要求,將各個環節的責任落實到人。

  2、以“安全教育周”為契機,加強安全教育。為提高安全教育周的實效,我們專門成立了組織領導機構,制定了安全教育周活動的實施方案,開展了以下內容的活動:

  ① 開展以逃生避險為主題的安全演練日活動。請柯城消防大隊的消防官兵給師生宣講消防知識和實地演練,使師生掌握了消防的一些基本知識和技能。

  ②邀請下街派出所給學生作以“防拐騙、敲詐、綁架”為主題的安全知識講座。

  ③ 全校各班開展一次以安全為主題的大討論,主題圍繞:a、尋找身邊的不安全因素;b、每個同學應該怎樣自我保護;c、每個同學應該怎樣提高自救自護能力。

  ④ 每班刊出一期以“安全教育”為主題的黑板報。

  ⑤ 每班召開一次以“安全教育”為主題的班隊會,組織學生學習《衢州市學校安全工作手冊》。

  ⑥ 組織學生觀看VCD安全教育碟片。

  ⑦ 邀請市防疫站專家進行“食品衛生”知識講座。

  ⑧ 開展自護、自救安全知識競賽。在安全教育周期間做到每天有教育活動,形式多樣、豐富多彩,收到良好的效果。

  四、毒品預防教育富有成效。

  我校在市教育局、市禁毒辦的關懷指導下,在預防毒品教育方面取得了一定的成績。我們的做法是:

  1、健全組織,加強領導。

  根據工作需要,我們學校組建了禁毒教育工作領導小組,聘請市禁毒隊xx同志為顧問,xx校長擔任領導小組組長,副組長由分管校長擔任,組員由學生管理處負責人、安全保衛處負責人、團隊負責人、年級組長和擔任禁毒教育教學工作的老師擔任,學校禁毒教育工作在組織上得到了有力的保證。學校非常重視禁毒教育工作,把禁毒教育工作列入整體教育范疇,把禁毒教育工作列入學校的重要議事日程,多次召開工作會議,研究禁毒教育計劃、方案、措施等,并保持與市禁毒辦、教育局禁毒辦的聯系,培訓擔任禁毒教育教學任務的教師,選派人員外出學習、觀摩禁毒教育示范課,參觀禁毒教育基地,提高師資隊伍的素質,做到人員落實,隊伍穩定。學校劃撥經費,購買有關圖書資料等物品,做到經費有保障。

  2、提高認識,落實責任。

  我們組織教職工學習有關禁毒教育方面的法律法規和條例、學習國家禁毒委等四委辦《關于進一步加強中小學生毒品預防教育的通知》,使教職工認識到抓好中小學毒品預防教育是貫徹黨的十六大精神,實踐三個代表重要思想的具體體現,是加強未成年人思想道德建設的重要組成部分,是極大限度的預防青少年犯罪,保護青少年健康成長的重要措施。我們將每年國際禁毒日6月26日所在的星期確立為我校禁毒教育周,使禁毒教育工作做到常規化、制度化,我們建立健全中小學生毒品預防教育責任制,學校領導充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責,繼學校與市教育局禁毒辦簽定了《創建無毒校區目標責任書》,學校禁毒領導小組分別與全校8個年級47個班級簽訂了《創建無毒班級目標責任書》,將禁毒教育列入年級、班級考核內容和衡量班級工作的標準,作為考核評比、晉級的條件之一,全面完成責任目標方可參加先進班級評比,創建未達標的班級班主任要以書面形式說明原因,并給予通報批評,限期整改。

  3、寓教于樂,知法守法。

  根據中小學生生理、心理特點和課業安排,針對不同年齡段青少年的不同特點,我們開展有所側重、分層次的禁毒教育活動。堅持從小抓,重在防,把普法教育與禁毒教育有機地結合起來,利用現有的普法教育陣地,強化禁毒法制教育;加強對弱勢學生群體、特殊兒童、學困生、困難家庭子女的幫教工作,使他們健康快樂成長;充分發揮課堂教學主泄道作用,安排好課堂教學,增強教育的針對性、科學性和時效性;密切學校與禁毒、公安部門的聯系,互通情報,共商對策,保證教育的具體性和社會性;開展教育實踐活動,調動青少年拒絕毒品的自主性和積極性,讓廣大青少年充分認識到禁絕毒品是每個公民義不容辭的責任,積極主動的參與禁毒斗爭。

  我們還充分發揮學校青少年教育活動陣地作用,開展“六個一”活動,即閱讀一本禁毒教育書籍、撰寫一篇禁毒教育心得體會、觀看一部禁毒防毒影視片、編制一分禁毒小報、書寫一封禁毒防毒宣傳信、進行一次禁毒實踐活動。4月16日,學校組織學生參觀禁毒教育基地和禁毒圖片展,舉辦禁毒征文比賽和演講比賽,寓禁毒教育于豐富多彩的活動中,通過各種形式的宣傳教育和社會實踐活動,使學生在喜聞樂、富教于樂的課外和校外活動中接受毒品預防教育,了解毒品危害,掌握預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規,幫助學生知法守法,確立“珍愛生命,拒絕毒品意識,掌握拒絕毒品的方法和技能,養成健康文明的生活方式。6月3日,全市禁毒教育現場會在我校召開,我校作為浙江省禁毒教育示范學校在現場會上作經驗介紹并上示范課。

  禁毒教育關系千秋萬代,絕非朝夕之事,禁毒教育任重道遠,我們將把過去取得的成績當作今后工作的基礎,向兄弟學校學習,與兄弟學校探討,不斷積累經驗,忠誠實效搞好禁毒教育。

  學校的安全工作方方面面,涉及面廣。我們將不斷研究新情況、新問題,探索新方法,從講政治的高度,以對黨對人民高度負責的態度,警鐘長鳴,常抓不懈,把學校的安全工作做得更好。

  2019經典安全工作報告范文(三)

  20XX年,我社區在鳳凰路街道辦事處黨工委的領導下,在街道綜治辦的指導下,治理隱患,防范事故,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,社區綜治管理工作取得了新進展,轄區無重大刑事案件發生,無群眾集體上訪案件發生,兩名刑釋人員表現良好,轄區治安總體穩定。

  一、明確目標、做好工作

  1、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度,組建了由低保人員組成的治安隊伍,書記任一把手,指定專人負責,并與轄區小區業主委員會和小區負責人做好溝通,制定了重大事故預警預案和安全生產實施方案,安全防范工作有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利進行。

  2、、為做好安全生產工作,遏制各類事故的發生,我社區在街辦黨工委的組織下,開展了安全生產專項檢查,并對轄區內的居住戶、門面房等等進行了安全排查,并把安全宣傳材料發放到他們手中,與駐社區單位緊密配合,共同把轄區內的治安綜合治理工作做好。

  3、為進一步了解轄區內的駐地單位、門面房、居民樓院等安全防范設施情況,我社區工作人員進行了入戶排查摸底,經排查我社區紙廠小區,建秀小區門面房,基本上都安裝了安全設施和防范設施,如:滅火器、防火設施、晚上有保安值班,有部分門面房晚上安排了值班人員,居民樓院門房早、晚都有人員值班,預防了安全事故的發生。

  二、狠抓落實、做好宣傳

  1、社區利用黑板報,宣傳欄,在轄區內大力開展安全宣傳活動,普及居民安全防范知識和安全法律法規,激發廣大居民“關注安全,關愛生命”的熱情,強化居民消防安全責任意識,全年共出黑板報2塊、并在60周年國慶期間等做好安全維護宣傳,發放宣傳資料,懸掛橫幅,營造了濃厚的安全防范氛圍。

  2、全國大會和XX周年國慶期間開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動,為進一步加強國家重大活動期間“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動,進一步弘揚法治、法律知識,培養公民的國家意識、大局意識、法律意識,增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感,培養群眾自發防范的意識。

  3、我社區組織低保戶、支部黨員、小區樓棟長組成的志愿者排除安全隱患,并每天安排三人在轄區內進行巡邏,巡邏時注意排查地下室、樓梯通道是否暢通、排查是否存在邪教組織,群眾聚眾鬧事等苗頭,一旦發現及時上報,并做好節假日期間的隱患排查和值班工作安排。總之為社區除隱患、保穩定、保平安進一份我們的力量。

  三、組織排查、治理隱患

  1、我社區紙廠小區內居民出行道路因年久失修,路面常年坑洼不平,路面形成了十幾個水坑,居民出行非常不安全,社區多次張貼廣告、寫通告,告知居民注意出行安全,為了避免對他人造成不必要的傷害和改善居民的生活環境,社區組織黨員干部和社區居民在6月頂著34度的高溫組織修復路面活動,連續奮戰3天,將坑洼不平的路面墊平,排除安全隱患,為居民創造一個安全生活環境,受到了居民們的好評。

  2、我轄區紙廠小區3號樓旁邊有兩個污水井,井底很深,井蓋周邊已破損,一個井蓋在井中央豎立,另一個井蓋丟失,井底露出,正值暑期,學生和行人一旦掉入后果不堪設想,非常危險,存在著很大的安全隱患,我社區多次給區有關部門打電話沒有得到解決。我們便多次和紙廠小區業主委員會領導聯系協商,親臨現場,查看污水井蓋情況,下發了污水井蓋破損丟失通知,聯系小區業主委員會籌資解決,小區業主委員會領導非常重視,指派專人查看污水井蓋,量尺寸,于7月31號完成污水井蓋修復,我們一顆懸著的心終于落地。

  3、除隱患、保平安冬季來臨,天氣干燥,是火災事故的高發期,為了做好轄區內的消防安全工作,社區組織人員對轄區內的樓院,地下室等通道進行了排查,只要我們勤宣傳、勤排查,把消防安全工作放在首位,居民安全意識就會提高,隱患就會無處藏身。

  2019經典安全工作報告范文(四)

  尊敬的xx領導、xx代表:

  您們好!

  我是xx有限公司安全管理部門主管,首先,我謹代表我公司全體員工,向園區領導及工作人員致謝,感謝您們一直以來對我公司安全生產管理工作的熱情幫助與指導,以及對我公司2011年度安全工作成果的高度認可!

  一直以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平。

  2011年度,我公司在安全生產方面做出以下總結:

  一、完善了考核機制,落實安全責任,規范了安全管理制度

  公司始終將安全生產工作當作一項大事在抓,認真組織實施,明確各部門的安全職責,明確安全生產責任人,明確重點部位安全責任人,按照“誰主管、誰負責”的原則,狠抓責任制的落實,一級抓一級,一級對一級負責,不留死角,落實到個人。

  二、積極響應政府號召,加強員工安全教育輔導,提高員工安全意識。 公司對新進員工進行安全方面的教育,熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等,員工上崗前必須取得安全操作技能卡,方可上崗。

  通過對新員工進行認真的教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

  三、預防為主,加強管理,提升安全檢查工作力度

  安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。

  為確保安全檢查全面落實,避免存在安全死角盲區,我公司首先采用多部門稽核制度,即多個部門從不同角度進行安全檢查管理,并相互提攜、督促,確保安全檢查制度得到真正實施;其次公司采用多種檢查模式相結合制度,檢查部門每日稽核檢查,各部門安全負責人每周定期稽核檢查,廠長等高層管理人每月不定期進行全廠稽核,確保做到“安全工作大家抓、時時抓”;另外,我公司若檢查到重大安全隱患,必嚴格要求生產單位立即撤離員工,停工整改。確保安全隱患排除后方可繼續生產。對稽核到的一般安全隱患,也必將知會到最高管理人,并要求責任部門主管公布整改計劃、完成改善計劃,并持續追蹤督促至完全清楚隱患。

  我公司通過以上三種制度,面面檢查、層層把關,確保了安全隱患及時發現、及時清除,在全公司上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面。

  四、存在的問題與不足

  安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,我公司安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。

  1、盡管公司全體員工的安全素質有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻干。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真,存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯保”意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

  2、安全培訓教育工作做的還不夠好,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏,安全意識仍淡薄,僥幸心理、習慣性錯誤大量存在,這都體現出安全教育、安全管理不夠完善,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

  2012年,xx公司在xx政府創造的良好環境下,會更努力加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手,為推動園區發展建設、推動公司自身發展建設而不懈努力!

  謝謝大家!

  2019經典安全工作報告范文(五)

  今年以來,公司嚴格落實集團公司、股份公司關于安全生產管理的各項規定,深入貫徹集團公司安全生產工作會議精神,以安全生產標準化創建為契機,以實現公司安全生產形勢穩定發展為目標,通過健全安全管理責任制度、強化主體責任落實、深化隱患排查治理、構建安全長效機制,實現了安全生產零事故的目標,為公司經營活動的正常開展創造了一個安全、良好的環境。現將主要工作情況匯報如下:

  一、落實責任、明確分工

  上半年,我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本,安全發展”的理念,以集團公司安全生產工作會議精神為主線,把落實安全生產責任制作為推動各項工作的重要抓手,進一步強化安全生產目標責任管理,細化指標任務,嚴格實施考核,確保了安全生產責任制的落實,促進了各項目標任務的順利完成。

  1.層層實行目標責任管理。根據集團公司安委會的工作要求,公司與集團公司簽訂了《安全生產責任書》,對公司安全生產工作進行了認真的承諾。集團安全生產會議結束后,公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產目標責任書》,把安全生產目標進行了分解,把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。

  2.健全公司安全管理網絡,建立安全責任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產形勢,本著對企業、對職工高度負責的態度,上半年,我們健全完善了安全管理網絡,建立了公司安委會、二級單位、班組(項目部)三級管理網絡。

  各車間、班組、項目部分別設立了安全員,負責生產一線的日常管理工作。由新成立的生產管理部負責全面監督檢查公司的日常安全生產工作。同時,三級管理體系實行逐級監管考核,嚴格落實獎懲。將安全生產目標納入年終經濟責任考核,并與6S考核、日常績效考核和年終評先評優工作掛鉤,對安全生產目標任務沒有完成的部門和個人,取消其評先評優資格。

  3.組織召開了安全生產專項工作會議,對集團公司安全生產工作會議精神進行了傳達,制定并下發了公司20xx年度安全生產工作計劃。

  二、以安全生產標準化創建為契機,規范安全生產基礎管理工作

  1.安全生產標準化的建設情況。公司安全生產標準化創建工作于2012年下半年啟動,結合企業實際我們以天地(唐山)礦業作為安全標準化創建的主體。目前大部分工作已經完成,正在對標準化要求的基礎管理、設備設施管理、作業與職業健康管理等內容進行自評和整改。

  2.完善制度、規范管理。根據國家法規及集團公司、股份公司的要求,結合公司實際情況,以安全生產標準化建設為契機,較為系統的對公司安全生產責任制、職業安全健康、事故管理、安全操作規程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規章制度,按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善,為規范安全生產管理工作提供了理論依據。

  3.制訂各類應急救援預案。根據集團公司要求,結合標準化創建,公司針對企業生產經營實際制訂了物體打擊、機械傷害、易燃易爆品火災、觸電等應急預案,同時,也要求承包選煤廠運營項目部、總包工程項目部針對工作實際制訂相應應急預案。通過應急預案的制訂,明確了應急搶險方案啟動的程序、責任單位和責任人。下一步我們將結合安全生產月活動,組織開展機械事故和火災事故的應急演練活動,進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。

  4.根據安全標準化建設要求,聘請咨詢公司開展了作業環境與職業健康評價工作,目前等待安監局發證。

  三、規范生產現場管理,打造本質安全企業

  在生產現場管理上,我們以全面落實安全生產責任制為核心,以生產現場6S管理為抓手,以貫徹落實安全生產責任制為基礎。以實現安全生產過程的可控、在控為手段,以不安全不生產為原則,做到組織落實、措施到位使生產現場安全管理工作進一步規范。

  1.積極推進生產現場6S管理。按照6S管理的要求對生產作業環境進行規劃設計,對生產設備設施、工位器具、工件進行定置擺放,對車間危險源進行標識告知,對員工的不安全行為進行教育批評,從源頭上對安全隱患進行了控制。

  2. 積極推行標準化作業。結合安全標準化創建和6S管理,積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動,不斷細化車間安全生產管理制度,編制工種標準作業指導書,制定安全防護規范和員工行為規范。

  3.加強生產過程監督管理。在車間生產過程中要求做到“三個勤”。就是在車間安全管理過程中,勤匯報、勤講解、勤詢問。勤匯報,就是經常把車間現場管理工作中的安全問題及時向領導匯報,讓領導第一時間了解情況,引起重視,給予支持。勤講解,就是在日常車間的安全管理過程中經常給職工講解安全知識、規章制度和防范措施。勤詢問,就是主管領導經常詢問車間職工生產操作過程中的安全情況,是否有不安全的因素存在,為車間安全工作改進、解決問題、總結經驗提供第一手資料。通過“三個勤”的開展,有效防止了“三違”行為的發生。

  四、加大安全隱患排查力度,遏制各類事故的發生

  1.嚴格落實“三三隱患治理”制度。我們始終把生產現場安全管理作為安全管理工作的重中之重抓緊抓實,按照股份公司“三三隱患治理”的工作機制,我們實行了公司安委會、二級單位、班組(項目部)三個層級的隱患排查與治理機制,認真做好區域或局部事故防控,健全和完善了重大隱患分級管理和重大危險源分級監控機制,嚴格執行隱患排查、確認、治理、驗收“四位一體”閉合管理工作要求,對安全隱患的整改實行“重點監控、專人督辦”,做到了期限明確、責任人到位,保證做到隱患不排除不生產。同時,利用每月生產經營調度會對安全生產隱患排查和整改工作進行通報。

  2.開展安全大檢查和專項檢查工作。一是在搞好日常安全檢查工作的同時,公司高度重視總承包工程和運營選煤廠的管理工作,并定期組織安全生產檢查工作。5月底,公司對山西、陜西等地總包工程和運營選煤廠進行了全面檢查,對于存在的安全隱患,按照“五定”的要求下發了整改通知書。二是加強節假日、汛期的安全專項檢查工作。

  3.在各類檢查中堅決做到“五防”:一防敷衍了事。確保人員落實到位;二防走馬觀花,馬馬虎虎。確保安全檢查深入細致、嚴肅認真,不做表面文章,不擺花架子,實現安全檢查的目的;三防有始無終,查而不糾,確保隱患整改到位;四防時緊時松,不能堅持,搞形式主義,力求建立安全檢查長效機制;五防放任自流,置之不理,樹立安全生產是企業的生命線,安全生產人人有責的理念。

  五、認真開展安全教育與培訓工作

  公司始終把教育培訓作為搞好安全生產的一項基礎工作來抓,嚴格培訓標準,加強培訓考核,確保培訓質量和效果。上半年公司組織了多次安全生產學習培訓,培訓人員460于人次。主要包括以下幾個方面

  1.生產開發中心,對新進28名工人進行了崗前培訓,組織全體人員開展了安全答題活動,為生產管理人員及一線生產工人購買200本安全教育。

  2.針對公司井下業務增多的特點,人力資源部組織礦山測量中心、國選精煤、采礦中心等單位50于人開展了為期5天的安全生產培訓工作。

  3.加強對特種作業人員的培訓工作。上半年在人力資源部與生產開發中心的共同組織下,完成了焊工、叉車工、天車工、電工等特種作業人員的換證培訓工作。

  4.院辦公室針對公司外阜業務較多的特點,聘請唐山市交警支隊老師,為全體專職駕駛員和私家車駕駛員從新交通安全法、車輛事故處理程序、駕駛員注意事項等方面作了一次《交通安全知識講座》。

  5. 為提高職工的安全意識,營造良好的安全氛圍,制作了各類安全警示和安全宣傳標語,放置在各生產區醒目位置,使員工每天上下班都能看到;并要求各班組利用班前班后會,及時通報本班安全工作情況,總結安全工作經驗,指出存在的問題,提出下一步工作要求。

  六、加大安全生產資金投入,滿足安全生產管理需要

  在安全生產管理工作中,我們體會到,僅靠加強管理還不夠,還必須根據企業安全生產管理的需要,進行必不可少的投資。上半年,公司撥付安全生產專項資金,一是用于購置安全防護用品、勞動保護用品、消防用品;二是用于安全生產設施的改造,如噴漆房、砂輪房、氣瓶倉庫的改造,三是用于事故隱患的整改。由于公司在安全方面的投入,使安全管理工作得道了有力的保障,使各類事故隱患得到了順利和有效的整改,不僅保障了生產長期穩定運行,而且保證了全年安全管理目標的實現。

  七、存在的不足

  1.個別二級單位的負責人對安全生產工作的認識不到位,對安全生產仍存在僥幸心理。

  2.安全生產責任制仍需不斷完善,違章作業現象仍有發生。

  3.在車間安全生產標準化管理模式仍需不斷健全和完善,職工安全生產意識還需進一步提高。

  八、下一步主要工作

  1.完成河北省安全生產標準化二級企業創建工作。

  2.積極開展“安全生產月”活動。

  3.進一步完善和規范安全操作規程,加強車間現場的安全管理,將安全生產制度落實到每位員工身上。

  4.計劃于6月中下旬,結合安全生產月的開展,邀請豐南區安監局對生產班組長、中層以上管理人員就生產現場管理、隱患排查與治理以及企業安全生產形勢和任務開展2次安全生產培訓活動。

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