關于黨組主題教育民主生活會最新個人對照檢查材料5篇

時間:2019-12-12 16:24:37

  我們要對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行認真研讀。今天小編就給大家帶來關于黨組主題教育民主生活會最新個人對照檢查材料5篇,希望能幫助到大家!

關于黨組主題教育民主生活會最新個人對照檢查材料5篇

  關于黨組主題教育民主生活會最新個人對照檢查材料1

  根據市紀委機關和市委組織部關于認真開好黨員領導干部民主生活會的通知要求,我深入學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論著作,先后主持召開縣政協黨組會議進行新思想新理論交流研討,帶頭講黨課、談體會。通過開展談心談話、向政協委員和群眾征求意見等方式廣泛征求意見,緊緊圍繞本次民主生活會主題,結合本人工作實際,重點從思想政治、精神狀態和工作作風3個方面查擺問題。現將有關情況報告如下。

  一、上年度民主生活會整改措施落實情況

  上年度政協領導班子民主生活會召開以后,我結合政協工作實際,針對查擺出的問題明確整改措施,逐一整改落實,并取得了實效。

  一是加強理論學習,理想信念更加堅定。一年來,我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想等理論,及政協章程等業務識等,個人思想理論水平得到提高。作為縣政協黨組書記,我指導督促政協辦、政協機關黨委多種形式、多種載體召開政治理論學習會和交流會,在機關營造了濃厚的學習氛圍。通過學習,我本人以及黨組的共產主義信仰更加堅定,政治敏銳性和鑒別力不斷提高,堅決做到思想上政治上行動上以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。在精神狀態方面。

  一是身為政協黨組書記的“精氣神”不夠,對政協工作如何更好開展缺乏主動、積極的態度,未能做到經常帶著飽滿的精神和滿腔的熱忱為委員和干部服務。

  二是創新意識有所欠缺。主觀能動性發揮不夠,雖然很想指導各專委會開創性做好工作,但有時有心無力,在應該如何創新,怎么創新方面思考得不夠多。

  二、存在主要問題

  (一)思想政治方面。近年來,xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設,始終樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把嚴守黨的政治紀律和組織紀律作為基本準則,毫不動搖地擁護黨的領導,始終如一向中央基準看齊,向省、市、縣委要求看齊,在思想和行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是,經過班子成員認真查擺,還存在以下問題和不足:

  一是存在學習要求不嚴、標準不高的問題。表現在縣政府黨組學習制度雖然堅持得較好,但理論學習缺乏主動性、創新性,形式不夠靈活,內容不夠豐富,形式大于效果,特別是學用結合,學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想。比如,我們把法律知識學習列為政府黨組集體學習的必學內容,目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力,但是我們工作中依然出現漠視法律程序,出現被法院傳喚的尷尬。同時,也沒有組織對政府班子成員學習情況進行過專門檢查。

  二是存在組織生活不扎實的問題。表現為個別黨組成員經常只滿足于“三會一課”學習交流,學習方式呆板,習慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片,缺乏創新,效果不理想。

  三是存在談心談話不經常的問題。表現在平時工作中,黨組班子注重抓好重點工作、推進經濟社會發展,班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯絡的少。

  (二)精神狀態方面。在工作中缺乏擔當意識,不敢直接面對困難問題,在工作中發現的問題不善于思考,沒有拿出具體解決的辦法和措施,對報送信息工作重視不夠,責任不到位。如:信息報送重數量、輕質量,有時還出現信息遲報的現象,我作為分管領導沒有引起重視,在抓落實上用力不夠。在恪守原則底線上有所欠缺,提高機關效率的意識仍然不夠強。如:對考勤制度執行不嚴的問題,重視不夠,沒有采取措施給予糾正,只是提提要求,在日常管理中有失之于寬、失之于軟的現象。

  (三)工作作風方面。在貫徹中央八項規定及集中整治形式主義、官僚主義活動中,雖然做了很多工作,但還存在一定的差距和不足:

  一是思想認識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強,認為八項規定太嚴了,甚至認為規定的有些過了,還存在看風向、跟大流、避風頭的心態,在思想上還沒有徹底扭轉過去一些錯誤認識和看法,需要進一步提高認識,努力提高自我約束力和紅線意識,全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區”。

  二是執行政策上不嚴格。在公務接待等方面,有時考慮到接待也是生產力,在執行政策方面還有搞變通、打折扣的現象,個別部門單位和鎮還存在消極應付、頂風違紀問題,需要進一步細化政策規定,明確相關標準,加大監督力度,確保落實政策不走樣,嚴格按規定執行到位。

  三是服務群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方,尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題,作風建設有待進一步加強。比如,一些部門和基層單位工作底數不清,基層情況不明,唱功好、做功差;有的辦事拖拉,不敢擔當,不愿負責,遇到困難亂推諉,碰到矛盾繞著走,甘當“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事,不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在,這些使政府形象打了折扣、受到損害,仍需加大力度、下茬整治。

  四是整治文風會風不夠堅決。“文山會海”治理方面,無會周、無會日沒有嚴格落實到位;會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發文件內容冗長的問題,與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。

  (四)為民情懷方面:

  一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書記提出的“lk標準”,紀委監委領導班子民主生活會質量還不夠高,“辣味”還不夠濃,有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮,與以整風精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們日常工作交往中,也存在著多栽花少種刺的好人主義現象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,但不夠經常,與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯系的和由市紀委干部擔任下派第一書記的貧困村,雖然對提出的問題能夠出面協調解決,但主動關心不夠,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主動深入貧困村訪貧問苦少,幫扶實效還不夠明顯。三、存在問題原因分析

  一是思想認識不夠高。習慣了社會上不良風氣的大氛圍、大環境,對發生在身邊“四風”習以為常、感覺不到,有時候也自覺不自覺地照著去做。說到根子上,還是思想作風、工作作風、學風不夠純正扎實的問題。

  二是較真碰硬不夠狠。說白了,就是存有好人思想。對一些問題、不良現象甚至潛規則不能有力制止,怕說多了得罪人。從個人角度講,主要還是私心雜念作怪,信奉“多一事不如少一事,少一事不如沒有事”。對自己狠不下心,對別人拉不下臉,不敢較真碰硬,不敢一抓到底。

  三是難題關注不夠多。像群眾普遍關注、解決難度較大的難點問題,雖然有的愿望,也進行了深入思考,做了一些努力,但缺乏持續用勁、一抓到底、跟蹤問效的決心。

  四是黨性修養不夠強。作風反映的是形象和素質、體現的是黨性,作風問題從根本上看是黨性問題。有時擺問題怕否定成績、挖根源怕丟面子,相互批評怕影響團結。由于對基層和實際情況缺乏了解,只能聽著別人說;遇事不分析、不動腦,只能跟著別人說;怕得罪人,搞一團和氣,只能和著別人說。這些總的來說,就是事業心責任感淡化,沒有把黨的事業、單位的事業放在第一位,沒有做到想問題辦事情自覺克服私心雜念。

  四、下步改進措施

  檢查分析問題目的在于看到缺點不足,認清根源所在,明確努力方向,不斷完善自己。我覺得下一步應該著重從以下幾個方面努力。

  一是加強學習思考。切實要把學習作為永恒課題、終身任務,通過學習不斷提高自己認識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力。特別是習總書記的系列重要講話,既是抓好工作的重要指導,也是我們個人修身做人、為官用權的行動指南。要帶著感情和責任去學習領會,真正運用到本職工作和自己成長發展的實踐中。切切實實地要這么去想、這么去做、這么去檢驗,不斷提升自己的品格修養、理論水平、思維層次和領導藝術。

  二是注重工作實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。查擺出來和認識到的問題,糾正解決得怎么樣,最終要放到實踐當中去檢驗。比如,形式主義、官僚主義的問題,就是要在各項工作和建設當中,從籌劃、落實、檢查到評估都要堅持是不是符合單位實際,是不是符合群眾意愿,是不是符合單位全面建設發展需要。

  三是經受現實考驗。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,在各種利益等形形色色誘惑面前,經受歷練和考驗,讓自己更向上、更成熟、更堅定,給其他同志做出好樣子。

  四是不斷嚴格自律。深入調查研究,用真心,動真情,使真勁,撲下身子做工作,做到盯住一個問題完成一項、樹起一個標準、錘煉一種作風,真正把求實務實扎實的作風落到實處,切實讓群眾滿意。多沉下身子,多掌握第一手情況,多熟悉了解干部。堅持講實話、出實策、辦實事、求實效,把重點放到為基層解決困難問題上。自覺執行廉政建設的各項規定,尤其在敏感問題上,堅持按制度規定辦,按組織程序辦,給黨委出好主意、當好參謀。

  關于黨組主題教育民主生活會最新個人對照檢查材料2

  根據縣委關于開好2019年度黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署,以深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作,不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見,深入開展談心談話,對照黨章,找準存在的突出問題,深入具體地進行黨性分析。

  一、上年度整改措施落實情況

  1、加強政治學習,提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。

  2、改進工作作風,增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。

  3、進一步解放思想,務求取得工作實效。進一步增強改革意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,善于克服消極思維,破除急躁情緒,積極工作,善于從全局和長遠的高度認識事物,不斷完善和提高自己,不斷總結和完善工作經驗。

  4、強化黨性修養,嚴格要求自己。堅定理想信念,認真學習實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學、真信、真用,不斷加強黨性修養,時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”,從思想上筑起拒腐防變的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定,積極開展批評與自我批評,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象,謹言慎行,規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,杜絕接受或者安排超標準接待,杜絕違法違紀等行為發生。

  二、存在問題

  1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性,沒有在學懂、弄通、做實上下功夫,理解和把握不夠深入和全面,較少主動寫心得體會,較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法,沒有做到學以致用。

  2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒,清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響,支持營造風清氣正的政治生態,堅決擁護上級決定,與這些人員無往來關系,以后會更加加強政治紀律和政治規矩。

  3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹,沒有從講政治高度去認識把握,沒有從全局出發分毫不差地執行,部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺,自己主動與主要領導請示匯報太少,自認為只要做好本職工作就行了。

  4、對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,對黨忠誠老實,說老實話、辦老實事、做老實人,能如實向組織反映和報告情況,自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠,認為只要自己不違反黨規黨紀就行,對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗臶鮮明地反對和制止,缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。

  5、擔當負責不夠,缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗臶鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行,存在怕得罪人的思想,缺乏創造性開展工作的魄力,存在急躁畏難情緒。

  6、貪圖安逸,缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神,沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強,得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高,追求安逸,安于現狀,認為先進難當、比下有余、過得去就好,積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。

  7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時,多少受“人情大過天”的影響,存在講究人情往來的問題,不夠自律,存在相互宴請和送禮現象,甚至有時認為現在條件好了,可以吃好、用好一點。

  三、產生問題的原因分析

  1、政治理論學習不深入,政治理論修養不到家。

  一是沒有將理論學習放在一個重要的位臵上,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。

  二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

  三是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

  2、改造主觀世界不自覺,缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

  3、工作作風不扎實,工作質量有待進一步提升。

  一是工作作風上有時比較松懈,不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。

  二是在具體的工作上思路不寬,只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策,滿足于一般號召,對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實,沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

  四、整改措施

  1、加強政治理論學習,提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅定共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  2、以工作作風的轉變,增強服務群眾的能力。

  一是從鞏固黨的執政地位的高度出發,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,站在群眾立場謀劃工作,多為群眾辦好事、解難事。

  二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求,切實為群眾解決實際困難,推動工作創新發展。

  三是發揮工作積極性,轉變工作作風。對于上級下發的任務,主動尋找方法去解決,按時按質完成。對群眾反映的問題,克服等靠要的思想,發揮主觀能動性,想盡辦法爭取解決。

  3、提高黨性修養,堅定理想信念。

  一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”,堅定正確的政治方向,提高黨性修養和思想品行,努力保持共產黨人的政治本色。

  二是堅持向先進看齊,以先進典型為榜樣,學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神,進一步發揮好黨員先進性作用,全心全意為人民服務,在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。

  三是堅持踐行“三嚴三實”,堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際,調查研究,總結經驗,汲取群眾營養,不斷加深與人民群眾的感情。

  4、加強自我約束,增強拒腐防變能力。

  一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度,自覺接受上級領導和干部群眾的監督,始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。

  二是自覺遵守改進作風的“八項規定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識,正確使用手中的權力,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。

  三是繼續在生活上嚴格要求自己,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,杜絕接受或者安排超標準接待,杜絕違法違紀等行為發生。

  關于黨組主題教育民主生活會最新個人對照檢查材料3

  根據市紀委機關和市委組織部有關領導干部民主生活會的要求和局黨組的安排,我本人深入做好民主生活會的前期準備工作。近段時間以來,認真研讀了《習近平談治國理政》一卷、二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論著作,深入學習了黨的十九大精神、習近平總書記視察xx重要講話精神等,個人政治思想覺悟均有了較大提升。我緊緊圍繞本次主題,結合自身思想和當前民政工作實際,著重從思想政治、精神狀態和工作作風等方面查擺。請各位黨組成員對我提出批評意見。

  一、存在的突出問題及具體表現

  1.思想政治方面。

  一是在思想上沒有真正做到時刻情系民生。民政工作關系到千家萬戶,最能體現黨和國家對百姓的關懷。我作為民政局一名黨組成員,雖然始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,但為民服務的情感還不夠深切,為人民滿意履職的責任感還不夠強烈。解決問題的能力有待提高。民政工作細碎繁瑣,我平時忙于應付考核任務,對民政業務審批工作規范化、民政規劃方面考慮得不夠,解決民政系統較常出現的“騙保漏保”等實際問題的韌勁還不足。尤其是與低保資金發放有關的個人家庭狀況審核工作與審計局、稅務局、銀行等部門有關,需要協調,但我本人在牽頭協調方面做得不夠。

  二是個人的理想信念不夠堅定。作為民政局黨組成員,我擔負著解決民生問題的重大責任,應該在黨性修養上持之以恒,理想信念比其它部門黨員領導干部要更加堅定。但是隨著工作環境和生活環境越來越好,我本人忽視了從精神上補“鈣”,導致理想信念不夠堅定。

  三是未能把深入學習重要理論和工作實際緊密結合起來,學思結合、以思促學方面做得不夠。尤其未能將習近平新時代中。政治敏銳性不強。作為鄉長,自己發揮政治方向引領作用不充分,對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入,對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信,弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。

  二是缺乏大局意識。貫徹市委發展戰略方面還存在只立足本鎮實際思考問題。比如,認為孔明鄉是小鎮鄉,村少人少項目少,沒有達到上級部門的支持,存在怨言。出現這類問題的原因在于自己黨性意識不強,認為作為鄉長的主要任務是抓發展,沒有站在一定的高度思考問題。

  2.在執行紀律合格方面。

  一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區,認為我是鄉長,黨風廉政建設是黨委主抓,紀委具體負責,所以平時過問較少,對干部廉政教育疏遠管理。

  二是自律意識弱化。在執行廉政紀律方面,沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己,認為那些都不涉及自己。同時,對少數同志的類似情況不聞不問,“失之于寬、失之于嚴”。比如,針對干部請假的情況,我一般都是不問原因,見假條就批,導致了個別干部特別愛請假,其他干部意見較大。出現這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力,沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性,存在自我管理、自我約束上的差距,存在“好人”思想,對干部的監督要求不力。

  3.在品德合格方面。工作不實,不接地氣。主動走出單位,深入基層、深入一線調研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實,對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。

  4.在發揮作用合格方面。安于現狀,缺乏創新。在對上級部門安排的工作中,執行的多,思考的少,沒有充分結合我鄉的實際來重新制定切實可行的工作方案。

  5.對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。

  一是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。

  二是執行民主程序不嚴。在平常工作中,對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多,導致下屬放不開手腳,不能充分發揮其工作的主動性和創造性。比如,在機關后勤管理上過問太細,致使黨政辦工作人員產生了依耐性,不主動作為,凡是要安排了再做。出現這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多,沒有很好的堅持民主集中制的原則,沒有嚴格按照組織原則辦事。

  三是勤儉節約意識淡化。隨著生活水平的提高,認為吃的好一點,用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕。比如,在辦公用品的購臵上,只要沒有就買,壞了就換或是重復購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識,辦公耗材較為嚴重,后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現象。出現這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想,對人對己要求不嚴,執行有關規定搞變通。

  四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況,不主動想辦法解決,流于形式,浮在表面,工作重形式、輕實效,形式大于內容,存在盡快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。比如,在今年的公共服務滿意度測評中,我鄉排名靠后,作為鄉長,我沒有深究存在問題的原因,只是放手給分管領導具體安排,提出要求,“重結果、輕過程”。出現這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法,迎難而上的精神不夠,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

  五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關支部組織的“三會一課”活動,但是自學時間少、次數少。

  六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視,對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠,認為黨建是黨委書記主抓的工作,而自己是鄉長,主抓發展,沒有牢固樹立黨建工作和經濟發展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:

  一是家屬子女從業情況。妻子是中國銀行**支行職工,女兒現為美國亞利桑那州立大學學生,直系親屬中無人經商辦企業。

  二是嚴格執行八項規定違規給自己或下屬亂發錢財行為,沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所,也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規插手工程項目等情況,無違規使用干部現象。

  二、問題產生的原因分析認真剖析自己存在的問題,我認為根源在以下幾個方面。

  (一)理想信念不堅定。對自己而言,總感到參加工作幾十年了,年齡又在四十多歲了,工作過的單位不少,從部門到鎮鄉,經歷過的多個崗位的鍛煉,無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉,積累了一定的工作經驗,認為一般的問題都能應對,主動學習少了,憑經驗辦事現象多了,銳意進取的積極性有所下降。考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,致使工作有時不深入,滿足于完成任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創造性。平時漠視政治理論學習和理想信念教育,把政治學習和理想信念教育等同于務虛,作為政府主要領導,上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育,這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現。同時隨著經濟的發展和社會的多樣化,自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊,總認為也為革命辛苦工作了二、三十年,有一點想輕松輕松的念頭,沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,隨著年齡的增長,自己總會患得患失,革命斗志有所淡化,精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面,做虛假文章,這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少,對下屬談心少、關心少,這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性,認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關緊要。沒有用理想信念標準去衡量,這是自己理想信念在頭腦中有所弱化,位臵擺得不正的表現。

  (二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮鄉工作了十幾年,但是隨著職務的升遷,內心逐漸產生了一些自滿情緒,全心全意為人民服務的宗旨觀念有所松動,“公仆”意識有所淡薄,不珍惜向群眾學習的機會,對走基層,走進田間地頭,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規及業務知識,我有時會以工作忙為借口,不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師,虛心向群眾學習,帶著問題,問計于民,全面掌握社情民意方面不扎實、不深入,“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時,只是就事論事,把事情辦完就了事,不愿意和群眾多呆在一起,和他們面對面交心不夠,忘了自己也是一個農民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單,在工作中有時上訪群眾多提幾個問題,想多爭一些利益,自己就不能心平氣和的做好解釋工作,心里不耐煩、態度生硬,認為群眾思想覺悟低,不講道理。

  (三)黨性修養減弱。作為黨員領導干部,平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量,降低了自己的標準和要求,模范帶頭作用發揮不夠好。勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統的思想觀念逐漸淡薄,在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想,認為工作了幾十年,享受一下理所當然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉,認為只要工作做好了,其他都無所謂,導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格,黨性修養開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒,在問題面前退縮不前,在點滴成績面前沾沾自喜,在本職工作面前安于現狀、不思進取,開拓創新意識有待加強。有時工作取得了一點成績,就產生驕傲自滿情緒。

  (四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義,放松了對自己的嚴要求,對單位制定的各項規章制度有時執行不到位,上班存在遲到早退現象,上班有時上電腦看一些與工作業務無關的內容,下基層和干部群眾談心,了解情況少,有時還出去辦私事,思想組織紀律比較松弛,思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養上標準不高,重視不夠,與習總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂,自身的言和行,示范帶動方面做的不夠好,對機關內部思想、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想,對一些不良現象缺乏足夠重視,對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結底思想根源上是自己對品行修養的態度不端正,認識不夠。

  三、今后努力方向和改進措施

  (一)強化學習,堅定信念。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。

  一是要堅持每周用半天時間進行學習,用一到兩個晚上進行自學,重點學習黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神,學習習總書記系列重要講話精神,以及紀檢條規知識,堅持寫學習筆記,撰寫心得體會文章6篇以上,要注重理論聯系實際,特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫,堅持重實際、說實話、務實事、求實效,不斷增強事業心,提高工作標準,大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。

  二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求,認真落實局黨組“中心組學習”制度,開展好學習活動。

  三是要制定好全鄉業務培訓計劃,堅持每周以例會培訓學習一次,進一步提高全體干部履職能力和綜合素質。

  (二)強化宗旨意識,切實轉變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規章制度,強化組織紀律性,上班不遲到,不早退,上班時間不做與工作無關的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己,鞭策自己,生活上不追求個人享受,工作上埋頭苦干,作風上踏踏實實,把個人的追求融入黨的事業之中。堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難,注意工作方法,做到心平氣和、耐心細致,能幫助解決的,立馬解決,違反原則和規定的要做好耐心細致的思想工作,堅決克服工作方法簡單,要進一步轉變作風,踏踏實實的做好服務工作,盡量做到讓人民群眾滿意。

  (三)提升黨性修養,扎實推進工作。

  一是對標先進,做好表率。經常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子,大力學習他們的精神,做“為民務實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想,做到振奮精神,銳意進取,大膽創新工作思路,主動承擔工作責任,吃苦在前,享受在后,一絲不茍的完成組織上交給的各項任務,積極主動的協助主要領導抓好自己分管的各項工作。

  二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展,當好黨委參謀助手,協助黨委抓好全鄉各項工作。重點抓好城鄉環境綜合治理和一般場鎮改造等重點工作,鞏固已取得的成績,指導各村做好點位提檔升級工作。嚴格實行綜治工作領導責任制,做到職責明確,責任到人,制度落實,要認真受理群眾來信來訪,認真研究分析綜治情況,開展矛盾糾紛排查,防止矛盾激化,極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。實現“四無”,目標即:無刑事案件、無治安案件、無責任事故、無違法違紀人員。

  (四)提高自律意識,保持共產黨員本色。筑牢防腐界線,我要帶著堅持經常學習《黨章》《準則》《條例》,嚴格要求自己,不該吃的堅決不吃,不該要的堅決不要,即要管好自己,也要管好下屬和親屬,真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。

  一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻牢記自己是一個共產黨員,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,做到不該拿的堅決不拿,不該吃的堅決不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉潔守紀的排頭兵。

  二是要帶頭遵守八項規定,樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,能節省的決不浪費。

  三是在公務活動和個人生活中,不與人比富貴、比闊氣、比奢華,精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事,堅決杜絕奢靡之風。

  關于黨組主題教育民主生活會最新個人對照檢查材料4

  近段時間以來,我對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行了認真研讀。特別是近兩天來,我原原本本、逐字逐句反復學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發40周年紀念會上的重要講話,對照習總書記系列重要講話精神,對照初心和使命,回顧總結2018年全年工作,深刻認識到了自身存在的不足,現作對照檢查發言,請予評議:

  一、存在的問題

  (一)在理想信念方面,存在的不足:我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,但是在學懂弄通做實上有差距。

  一是理論學習不夠。特別是近年來,集中精力抓基層后勤基礎建設,往往因為工作時間緊、任務重,對理論學習抓得不夠嚴,黨委中心組學習有時流于形式、效果不實。

  二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法,無法做到觸類旁通、舉一反三,對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。

  三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內政治生活的重要載體,但在實際工作中,落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經常。有時雖然參加了,但以領導身份指導的多,以普通黨員身份聽取意見少。

  (二)在工作作風方面,存在的不足:我能努力改革創新、攻堅克難,不斷銳意進取、擔當作為,但與新時代干部擔當作為要求相比,仍有差距。

  一是干事創業的精神有所弱化。面對繁重的工作任務,在個別工作上要求標準有所降低,干事創業的奮斗精神有所懈怠,拼搏進取的勁頭有所弱化,主觀能動性發揮不夠。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時,落實上級文件要求,偶爾有畏難情緒和浮化思想,過多強調客觀條件、工作精力、基礎實際等因素影響,落實工作不夠深入,貫徹要求不夠徹底,執行命令不夠堅決,存在工作任務只求過得去、不求過得硬的現象,爭先創優意識有所減退。

  二是求真務實的精神有所虛化。在向上級匯報工作時,有時為了展示自己的“政績”,常常“挑肥揀瘦”、進行工作匯報,導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音,不利于上級開展好的決策部署。

  三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,干工作還存在按照“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”的思路,以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況,缺少創新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務,在工作上要求標準有所降低,干事創業、拼搏進取的勁頭有所弱化,工作只求過得去、不求過得硬。

  (三)在個人擔當負責方面,存在的不足:我能嚴格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”,但也存在一些不足。

  一是推動工作有點到為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作,滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了,但跟抓不放、督查問效不夠,尤其是逐步推進、跟蹤問效不力,致使本能很好完成的任務推來推去,最終沒了回音、不了了之。

  二是維護權威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,覺得多一事不如少一事,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

  三是服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,“群眾至上,基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入,對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統;聯系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

  (四)在糾正“四風”方面,存在的不足:

  一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬,辦法不多、決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;工作協調不夠,聯動不夠,力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低,執行制度不經常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。

  二是官僚主義有抬頭。有時候對待群眾的訴求,存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象,效率低下,不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策,搞強迫命令。

  三是奢靡之風有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比,但受到周圍環境的一些影響,艱苦樸素的意識有所弱化。工作中,對身邊微不廉潔微浪費現象,沒能第一時間予以批評教育。

  二、產生問題的原因分析

  (一)思想認知與政治新常態還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰略部署,為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是,我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收,沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中,時常會忽視基層干部感受,為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固,總認為工作一大堆,根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。

  (二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟,不進則退。參加工作時間不短了,工作經驗也很豐富了,職務級別也到了一定的層次,還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣,在新形勢下,面對新要求,落實新政策,特別是在推進隊站建設、加大后勤保障力度上,還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣,有些工作一時難以打破常規,沖破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密,工作創造性不足,存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況,有些決策脫離實際,沒有取得好的預期效果。

  (三)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務面前、在困難挑戰面前,我個人的擔當是沒得說的,態度鮮明、勇于負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上,在堅持原則、敢于擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前,對如何有效應對新情況新問題上,思路還不夠寬,方法還不夠多,擔當作為還不夠。

  三、整改措施

  下一步,我將努力從以下幾個方面加以整改:

  (一)狠抓問題整改。對于這次民主生活會查擺出來的問題,要深挖問題根源,對癥開出“藥方”,進行認真徹底整治,并經常進行“回頭看”,確保肌體和心靈健康。

  (二)強化學習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,強化宗旨意識及黨性觀念,擔當作為、干事創業、自覺踐行“三嚴三實”。

  (三)切實轉變作風。大力倡導雷厲風行的工作作風,認真協助局黨委抓好重點工作、瓶頸難題、推動創新發展,切實增強敢做善成的勇氣和爭創一流的決心。

  (四)自覺接受監督。堅決保持清醒認識,始終感恩組織培養,珍惜崗位、珍惜名譽,牢固樹立底線思維,把自己時刻臵于組織和群眾的監督之下,真正讓黨紀國法成為不可觸碰的紅線和底線。以上是我的個人剖析,請同志們提出寶貴的批評意見。

  關于黨組主題教育民主生活會最新個人對照檢查材料5

  根據市紀委機關和市委組織部有關領導干部民主生活會的要求和局黨組的安排,我本人深入做好民主生活會的前期準備工作。近段時間以來,認真研讀了《習近平談治國理政》一卷、二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論著作,深入學習了黨的十九大精神、習近平總書記視察xx重要講話精神等,個人政治思想覺悟均有了較大提升。我緊緊圍繞本次主題,結合自身思想和當前民政工作實際,著重從思想政治、精神狀態和工作作風等方面查擺。請各位黨組成員對我提出批評意見。

  一、存在的突出問題及具體表現1.思想政治方面。

  一是在思想上沒有真正做到時刻情系民生。民政工作關系到千家萬戶,最能體現黨和國家對百姓的關懷。我作為民政局一名黨組成員,雖然始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,但為民服務的情感還不夠深切,為人民滿意履職的責任感還不夠強烈。解決問題的能力有待提高。民政工作細碎繁瑣,我平時忙于應付考核任務,對民政業務審批工作規范化、民政規劃方面考慮得不夠,解決民政系統較常出現的“騙保漏保”等實際問題的韌勁還不足。尤其是與低保資金發放有關的個人家庭狀況審核工作與審計局、稅務局、銀行等部門有關,需要協調,但我本人在牽頭協調方面做得不夠。

  二是個人的理想信念不夠堅定。作為民政局黨組成員,我擔負著解決民生問題的重大責任,應該在黨性修養上持之以恒,理想信念比其它部門黨員領導干部要更加堅定。但是隨著工作環境和生活環境越來越好,我本人忽視了從精神上補“鈣”,導致理想信念不夠堅定。

  三是未能把深入學習重要理論和工作實際緊密結合起來,學思結合、以思促學方面做得不夠。尤其未能將習近平新時代中。政治敏銳性不強。作為鄉長,自己發揮政治方向引領作用不充分,對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入,對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信,弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。

  二是缺乏大局意識。貫徹市委發展戰略方面還存在只立足本鎮實際思考問題。比如,認為孔明鄉是小鎮鄉,村少人少項目少,沒有達到上級部門的支持,存在怨言。出現這類問題的原因在于自己黨性意識不強,認為作為鄉長的主要任務是抓發展,沒有站在一定的高度思考問題。

  (二)在執行紀律合格方面。

  一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區,認為我是鄉長,黨風廉政建設是黨委主抓,紀委具體負責,所以平時過問較少,對干部廉政教育疏遠管理。

  二是自律意識弱化。在執行廉政紀律方面,沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己,認為那些都不涉及自己。同時,對少數同志的類似情況不聞不問,“失之于寬、失之于嚴”。比如,針對干部請假的情況,我一般都是不問原因,見假條就批,導致了個別干部特別愛請假,其他干部意見較大。出現這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力,沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性,存在自我管理、自我約束上的差距,存在“好人”思想,對干部的監督要求不力。

  (三)在品德合格方面。工作不實,不接地氣。主動走出單位,深入基層、深入一線調研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實,對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。

  (四)在發揮作用合格方面。安于現狀,缺乏創新。在對上級部門安排的工作中,執行的多,思考的少,沒有充分結合我鄉的實際來重新制定切實可行的工作方案。

  (五)對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。

  一是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。

  二是執行民主程序不嚴。在平常工作中,對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多,導致下屬放不開手腳,不能充分發揮其工作的主動性和創造性。比如,在機關后勤管理上過問太細,致使黨政辦工作人員產生了依耐性,不主動作為,凡是要安排了再做。出現這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多,沒有很好的堅持民主集中制的原則,沒有嚴格按照組織原則辦事。

  三是勤儉節約意識淡化。隨著生活水平的提高,認為吃的好一點,用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕。比如,在辦公用品的購置上,只要沒有就買,壞了就換或是重復購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識,辦公耗材較為嚴重,后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現象。出現這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想,對人對己要求不嚴,執行有關規定搞變通。

  四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況,不主動想辦法解決,流于形式,浮在表面,工作重形式、輕實效,形式大于內容,存在盡快出成績、出經驗、出形象的浮躁情緒。比如,在今年的公共服務滿意度測評中,我鄉排名靠后,作為鄉長,我沒有深究存在問題的原因,只是放手給分管領導具體安排,提出要求,“重結果、輕過程”。出現這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法,迎難而上的精神不夠,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

  五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關支部組織的“三會一課”活動,但是自學時間少、次數少。

  六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視,對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠,認為黨建是黨委書記主抓的工作,而自己是鄉長,主抓發展,沒有牢固樹立黨建工作和經濟發展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:

  一是家屬子女從業情況。妻子是中國銀行**支行職工,女兒現為美國亞利桑那州立大學學生,直系親屬中無人經商辦企業。

  二是嚴格執行八項規定違規給自己或下屬亂發錢財行為,沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所,也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規插手工程項目等情況,無違規使用干部現象。

  二、問題產生的原因分析認真剖析自己存在的問題,我認為根源在以下幾個方面。

  (一)理想信念不堅定。對自己而言,總感到參加工作幾十年了,年齡又在四十多歲了,工作過的單位不少,從部門到鎮鄉,經歷過的多個崗位的鍛煉,無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉,積累了一定的工作經驗,認為一般的問題都能應對,主動學習少了,憑經驗辦事現象多了,銳意進取的積極性有所下降。考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,致使工作有時不深入,滿足于完成任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創造性。平時漠視政治理論學習和理想信念教育,把政治學習和理想信念教育等同于務虛,作為政府主要領導,上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育,這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現。同時隨著經濟的發展和社會的多樣化,自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊,總認為也為革命辛苦工作了二、三十年,有一點想輕松輕松的念頭,沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,隨著年齡的增長,自己總會患得患失,革命斗志有所淡化,精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面,做虛假文章,這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少,對下屬談心少、關心少,這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性,認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關緊要。沒有用理想信念標準去衡量,這是自己理想信念在頭腦中有所弱化,位置擺得不正的表現。

  (二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮鄉工作了十幾年,但是隨著職務的升遷,內心逐漸產生了一些自滿情緒,全心全意為人民服務的宗旨觀念有所松動,“公仆”意識有所淡薄,不珍惜向群眾學習的機會,對走基層,走進田間地頭,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規及業務知識,我有時會以工作忙為借口,不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師,虛心向群眾學習,帶著問題,問計于民,全面掌握社情民意方面不扎實、不深入,“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時,只是就事論事,把事情辦完就了事,不愿意和群眾多呆在一起,和他們面對面交心不夠,忘了自己也是一個農民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單,在工作中有時上訪群眾多提幾個問題,想多爭一些利益,自己就不能心平氣和的做好解釋工作,心里不耐煩、態度生硬,認為群眾思想覺悟低,不講道理。

  (三)黨性修養減弱。作為黨員領導干部,平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量,降低了自己的標準和要求,模范帶頭作用發揮不夠好。勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統的思想觀念逐漸淡薄,在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想,認為工作了幾十年,享受一下理所當然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉,認為只要工作做好了,其他都無所謂,導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格,黨性修養開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒,在問題面前退縮不前,在點滴成績面前沾沾自喜,在本職工作面前安于現狀、不思進取,開拓創新意識有待加強。有時工作取得了一點成績,就產生驕傲自滿情緒。

  (四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義,放松了對自己的嚴要求,對單位制定的各項規章制度有時執行不到位,上班存在遲到早退現象,上班有時上電腦看一些與工作業務無關的內容,下基層和干部群眾談心,了解情況少,有時還出去辦私事,思想組織紀律比較松弛,思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養上標準不高,重視不夠,與習總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂,自身的言和行,示范帶動方面做的不夠好,對機關內部思想、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想,對一些不良現象缺乏足夠重視,對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結底思想根源上是自己對品行修養的態度不端正,認識不夠。

  三、今后努力方向和改進措施

  (一)強化學習,堅定信念。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。

  一是要堅持每周用半天時間進行學習,用一到兩個晚上進行自學,重點學習黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神,學習習總書記系列重要講話精神,以及紀檢條規知識,堅持寫學習筆記,撰寫心得體會文章6篇以上,要注重理論聯系實際,特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫,堅持重實際、說實話、務實事、求實效,不斷增強事業心,提高工作標準,大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。

  二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求,認真落實局黨組“中心組學習”制度,開展好學習活動。

  三是要制定好全鄉業務培訓計劃,堅持每周以例會培訓學習一次,進一步提高全體干部履職能力和綜合素質。

  (二)強化宗旨意識,切實轉變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規章制度,強化組織紀律性,上班不遲到,不早退,上班時間不做與工作無關的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己,鞭策自己,生活上不追求個人享受,工作上埋頭苦干,作風上踏踏實實,把個人的追求融入黨的事業之中。堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難,注意工作方法,做到心平氣和、耐心細致,能幫助解決的,立馬解決,違反原則和規定的要做好耐心細致的思想工作,堅決克服工作方法簡單,要進一步轉變作風,踏踏實實的做好服務工作,盡量做到讓人民群眾滿意。

  (三)提升黨性修養,扎實推進工作。

  一是對標先進,做好表率。經常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子,大力學習他們的精神,做“為民務實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想,做到振奮精神,銳意進取,大膽創新工作思路,主動承擔工作責任,吃苦在前,享受在后,一絲不茍的完成組織上交給的各項任務,積極主動的協助主要領導抓好自己分管的各項工作。

  二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展,當好黨委參謀助手,協助黨委抓好全鄉各項工作。重點抓好城鄉環境綜合治理和一般場鎮改造等重點工作,鞏固已取得的成績,指導各村做好點位提檔升級工作。嚴格實行綜治工作領導責任制,做到職責明確,責任到人,制度落實,要認真受理群眾來信來訪,認真研究分析綜治情況,開展矛盾糾紛排查,防止矛盾激化,極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。實現“四無”,目標即:無刑事案件、無治安案件、無責任事故、無違法違紀人員。

  (四)提高自律意識,保持共產黨員本色。筑牢防腐界線,我要帶著堅持經常學習《黨章》《準則》《條例》,嚴格要求自己,不該吃的堅決不吃,不該要的堅決不要,即要管好自己,也要管好下屬和親屬,真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。

  一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,時刻牢記自己是一個共產黨員,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,做到不該拿的堅決不拿,不該吃的堅決不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉潔守紀的排頭兵。

  二是要帶頭遵守八項規定,樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,能節省的決不浪費。

  三是在公務活動和個人生活中,不與人比富貴、比闊氣、比奢華,精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事,堅決杜絕奢靡之風。


相關文章:

1.2019民主生活會專題個人對照檢查材料大全精選5篇

2.2019年主題教育專題民主生活會對照檢查發言材料四篇

3.2019民主生活會個人對照檢查材料5篇

4.2019民主生活會點評講話

5.2019年民主生活會個人對照檢查材料五篇范文

太阳神之许珀里翁注册
贵州11选5 千层金配资 华瑞配资 福建31选7 腾讯大盘 即时赔率欧亚盘盘口 浙江快乐彩 天天盈配资 益配资 汇丰鸿利 四川时时彩 湖北30选5 陕西快乐10分 天涯配资 浩源配资 同花配资